۱1. مرحله یازدهم مدل معماری سازمان؛ رفتار سازی فردی :
۱.۱۱. در رفتار سازی فردی می خواهیم مدیریت به رفتارسازی در سطح فردی منجر شود. رفتارهایی مورد نظر است که باید در تک تک افراد جامعه و اعضای سازمان به وجود بیاید؛ مانند احساس تعلق افراد به سازمانی که در آن کار می کنند ؛ یا مانند جامعه پذیری سیاسی و احساس تعلق افراد به جامعه ای که در آن به سر میبرند. در این دو مثال رفتار فردی مورد نظر ، همان احساس تعلق است.
۲.۱۱. خود رفتار سازی فردی به دو حوزه تقسیم می شود: 1. رفتارسازی فردی کلی؛2. رفتارسازی فردی خاص
+ نوشته شده در پنجشنبه 11 بهمن1386ساعت 3:9 توسط عطاء الله ابطحی
|
