۱2. مرحله دوازدهم مدل معماری سازمان؛
رفتار سازی فردی کلی و خاص:
12.1. در رفتار سازی فردی کلی می خواهیم مدیریت به رفتارسازی در سطح کلی منجر شود. مثلا در مثال های قبل ، رفتار فردی کلی در حوزه احساس تعلق به سازمان ، آن است که اعضای سازمان به سازمان های دیگر نروند ؛ اما رفتار فردی خاص آن است که اعضا به سازمان خاصی مانند رقبای سازمان ما نروند.
همچنین رفتار فردی کلی در حوزه جامعه پذیری سیاسی ، آن است که مردم جامعه در انتخابات های سیاسی کشورشان شرکت کنند ؛ اما رفتار فردی خاص آن است که مردم به گرایش یا نگرش خاصی برسند یا رأی دهند.
۲.۱۲. مثال دیگر رفتار فردی کلی در جامعه آن است که در اثر مدیریت فرهنگی توأم با مدیریت سیاسی و اقتصادی ، تک تک مردم نسبت به سرنوشت و آینده خود بی تفاوت نباشند؛ اما رفتار فردی خاص آن است که تک تک این مردم نسبت به عملکرد مدیریتی استاندار یا شهردار یا رئیس جمهور خود بی تفاوت نباشند.
